| Nr. |
Frage |
ja |
eher ja |
eher nein |
nein |
| 1 Arbeitsanforderungen |
| 1.1 |
Besteht die Arbeit hauptsächlich aus sich wiederholenden, monotonen Tätigkeiten? |
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| 1.2 |
Erfordert die Arbeit längere Phasen hoher Aufmerksamkeit? |
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| 1.3 |
Ist die Arbeit störungsfrei zu bewältigen? |
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| 1.4 |
Ist die Arbeit gefühlsmäßig belastend (z.B. durch Kundenkonflikte, Geräteausfälle)? |
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| 1.5 |
Unterfordert Sie Ihre Arbeit? |
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| 2 Organisation |
| 2.1 |
Sind die Zuständigkeiten und Rollen klar? |
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| 2.2 |
Fehlen Informationen, Unterlagen, Arbeitsmittel zum Erfüllen der Arbeitsaufgabe? |
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| 2.3 |
Sind Arbeitsaufgaben widersprüchlich gestellt bzw. Überschneiden sie sich? |
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| 2.4 |
Sind die Arbeitsaufgaben ausreichend planbar und vorhersehbar? |
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| 2.5 |
Erfolgt rechtzeitige und ausreichende Einweisung in neue Arbeitsaufgaben? |
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| 2.6 |
Belasten Sie die Arbeitszeiten (z. B. Überstunden, Wochenendarbeit, Schicht)? |
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| 2.7 |
Entstehen durch Sprachschwierigkeiten Belastungen? |
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| 3 Perspektiven am Arbeitsplatz |
| 3.1 |
Erfolgt die Anerkennung von guten Arbeitsleistungen (Lob)? |
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| 3.2 |
Gibt es Rückmeldungen über die Qualität der Arbeit? |
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| 3.3 |
Sehen Sie Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten? |
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| 3.4 |
Machen Sie sich Sorgen um Ihren Arbeitsplatz? |
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| 3.5 |
Fühlen Sie sich ausreichend informiert Über betriebliche Angelegenheiten? |
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| 4 Handlungsspielraum |
| 4.1 |
Fühlen Sie sich an Ihrem Arbeitsplatz belastet durch technische Überwachungs- und Kontrolleinrichtungen? |
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| 4.2 |
Gibt es die Möglichkeit, mit den Kolleginnen/Kollegen und Vorgesetzten Problemlösungen zu erarbeiten? |
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| 4.3 |
Lässt die Tätigkeit Spielräume und Selbstbestimmung zu (z.B. Zeiteinteilung, Arbeitsschritte, Wahl der Arbeitsmittel)? |
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| 4.4 |
Fühlen Sie sich überlastet durch ein streng vorgegebenes Arbeitstempo oder Zeit-/Termindruck? |
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| 5 Soziales Klima |
| 5.1 |
Gibt es Diskriminierungen und Benachteiligungen (z.B. wegen Alter, Geschlecht, Nationalität, Gewerkschaftszugehörigkeit, sexuelle Belästigungen)? |
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| 5.2 |
Ist das Verhältnis Beschäftige(r) / Vorgesetzte(r) gespannt? |
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| 5.3 |
Ist die Stimmung zwischen den Beschäftigten gereizt? |
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| 5.4 |
Gibt es in der Kollegenschaft gegenseitige Unterstützung bei Problemen am Arbeitsplatz? |
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| 5.5 |
Ist das (allgemeine) Betriebsklima gut? |
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| 5.6 |
Fühlen Sie sich gemobbt? |
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