LITERATURTIPP:
Gefährdungs-beurteilung:
Von einem schlechten zu einem guten Arbeitsschutz
Die Gefährdungs- beurteilung bei der AEG in Rothenburg: Viele gute Beispiele aus der betrieblichen Praxis verdeutlichen, dass der Paradigmenwechsel von einem schlechten zu einem guten Arbeitsschutz möglich ist.
Dr. Max Geray stellt das Beispiel der AEG in der Zeitschrift "Der Betriebsrat - dbr" vor, die diesen Wechsel erfolgreich geschafft hat. Den Artikel hier lesen...
Das Programm der Hamburger Fachtagungen und Seminare zum Arbeits- und Gesundheitsschutz 2012 kann hier als Broschüre im PDF-Format heruntergeladen werden.
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Wir versenden zweimal im Jahr Informationen zu den Hamburger Fachtagungen. Wenn Sie ebenfalls informiert werden möchten, nehmen wir Sie gerne in unseren Verteiler auf. Bitte schicken Sie uns einfach eine E-Mail.
HAMBURGER FACHTAGUNGEN ZUM ARBEITS- UND GESUNDHEITSSCHUTZ 2012
Das neue Programm der Hamburger Fachtagungen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz 2012 mit Themen wie
+ Ganzheitliche Gefährdungsbeurteilung + Burnout und Doping für den Job + Depressionen, Ängste, psychische Fehlbelastungen und Stress am Arbeitsplatz + Indirekte Steuerung als Selbstgefährdung + Beispiele präventiver Vorgehensweisen im Arbeits- und Gesundheitsschutz
Mehr Infos zu den FACHTAGUNGEN und Anmeldung....
ARBEITSSCHUTZSEMINARE im GOLFHOTEL BAD WALDSEE 2012 in Oberschwaben zwischen Ulm und Bodensee
Das neue Programm der Arbeitsschutz-Seminare 2012 in Oberschwaben mit Themen wie
+ Stress, Erschöpfung und Burnout infolge Arbeitsüberforderungen + Moderner Arbeitsschutz im Betrieb + Auswirkungen von Führungsverhalten auf die Gesundheit von Beschäftigten + Zeitdruck, flexible Arbeitswelten, psychische Fehlbelastungen +
Mehr Infos zu den SEMINAREN und Anmeldung...
FÜR DIE PRAXIS
Wir kommen hiermit einem vielfach geäußerten Wunsch von Betriebs- und Personalräten nach, erprobtes Material aus der Praxis und für die Praxis hier zu dokumentieren. In erster Linie handelt es sich um Betriebsvereinbarungen, Prüf- und Checklisten sowie Musteranschreiben an Arbeitgeber zum Arbeits- und Gesundheitsschutz. Mehr dazu...
MITBESTIMMUNG BEIM GESUNDHEITSSCHUTZ
Das Bundesarbeitsgericht hat mit dem Beschluss vom 8.6.2004, 1 ABR 13/03 deutlich und eindeutig die Mitbestimmung des Betriebsrats bei der Gefährdungsbeurteilung und Unterweisung herausgestellt.
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